ウェグマンズの｢ティー・バー｣開発者吉野邦夫さんのパッション
1月7日、帰国している吉野邦夫さんに会った。
米国のウェグマンズで「ティー・バー」を開発した若者。
現在、28歳。
2年前、アメリカに渡り、ウェグマンズに入り、
ダニー・ウェグマン会長に認められ、
茶のインショップ新業態開発に心血を注ぎこんで、成功。
ウェグマンズは、全米小売業ランキング54位。
いわゆるグルメスーパーマーケットだが、
東海岸を中心に72店舗展開し、42億ドルを上げる。
ご存知、「最も働きたい企業ランキング」に常に上位に入る会社。
吉野さんは、このウェグマンズに入りたいと熱望し、
その夢がかなう。
熱望しなければ、夢は実現しない。
しかし、入ってからが大変である。
｢競争社会です」
｢みんなあれだけ努力して、あれくらいの給料。
日本人が日本であれくらいの給料もらうには、
半分の努力でいい」
もちろんウェグマンズは、全米小売業の中でも、
トップクラスの高報酬企業だ。
しかし、吉野さんを含めて、
ハングリー精神のないものは、認められない。
求められたことには、
背伸びをしてでも「イエス」と答え、
120％の努力をして、結果を出す。
それが、アメリカビジネス社会である。
吉野さんのショップは、600平方フィート(17坪)。
58種類の茶。
その中で緑茶は27種類というが、
バー形式で顧客に、直接、お茶を飲んでもらう。
従って、品ぞろえし、
店づくりするだけでなく、
飲み方を開発し、
プレゼンテーションやプロモーションをクリエートし、
スタッフの教育とジョブマニュアルづくりまで、
やり遂げた。
吉野さんの高揚感、充実感は、
話しているだけで、
私にまで伝染してくる。
そして、彼は同時に、
ウェグマンズの茶に関するプライベートブランド開発を手掛けている。
｢量を売らねば、
スーパーマーケットではありません。
だから、私は、
こだわりという言葉、
使いません」
同感。
ウェグマンズは、
単品量販できるグルメスーパーマーケット
なのだ。
私と吉野さん、すぐに打ち解けた。
この11月にニューヨークで会った本庄洋介さんを、
二人が知っていたからでもある。
本庄さんは、伊藤園の北米CEO。
アメリカで無糖の緑茶をビジネスにすることに、
全精力を傾けている。
アメリカビジネスマンのパッションとミッション意識に、
私も大いに触発された。
感謝。
今年5月の私のアメリカ視察セミナーでは、
吉野さんとウェグマンズを堪能する予定。
乞う、ご期待。
＜結城義晴＞
0 件のコメント
私、Chain Store Ageで2度とも彼の記事読みました。私と同い年。すごい。5月の結城さんのアメリカセミナー、吉野さんに会いたいので、ぜひ参加させて下さい！
今年から、英語の勉強も始めています。
今の俺の年の時に渡米。。。
凄いなぁ。
自分には、そんなパワーないですね。
変わらなきゃダメですね。
変わる勇気！！！
だいぶ影響を受けてますね(笑)
若いって、いいですね。
可能性を感じます。
吉野さんだけでなく、
多くの人が、自分を変えることに
チャレンジしてもらいたい。
たった一度の人生です。
みんなに公平に与えられたものは、
時間だけです。
その時間を、2倍に活用しましょう。
可能な限り、背伸びしてみましょう。
私は、そうやって生きてきました。