結城義晴のBlog[毎日更新宣言]
すべての知識商人にエブリデー・メッセージを発信します。

2025年01月24日(金曜日)

衣笠真佐美著「前略 お店さま」発刊とオーケー西宮北口店拝見

商人舎から単行本が発刊された。

いい本です。

『前略 お店さま』
衣笠真佐美・著、1650円(1500円+税)。
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㈱いいねいいねドットコムのBoss。
衣笠真佐美さんの愛に満ちた一冊。

商人舎が総がかりで編集に当たりました。

タイトルがとてもいい。
商人舎編集部のワイガヤから生まれた書名。

衣笠さんらしい。
いいねいいねらしい。

中身は、
「はじめに」は衣笠さんのメッセージ。
「お母さんには力があります」

それから「いいねいいねドットコム」創業物語。

そしてこれが圧巻。
「いいねいいね五十カ条」

最後に[特別対談]
結城義晴×衣笠真佐美

もちろん一冊丸ごと、
衣笠真佐美といいねいいねドットコム。

スーパーマーケットに対して、
思いのこもった提案が投げかけられます。

いいねいいねの皆さんは、
こんなに喜んでくださっています。
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商人舎に直接お申し込みの場合は、
申込書PDFはこちら。

Amazonで買いたい人は、
Amazonでの申込みはこちら

ぜひ、手に取ってください。
読んでください。

おねがいします。

さて私は大阪。

午前中はオンライン会議。
㈱True Dataの取締役会。

一昨年の12月に株式公開を果たしたけれど、
まだまだ小さな会社です。

だからこそ可能性は無限です。

みんなで志を一つにして、
社会に、そして産業界に貢献したい。
なくてはならない会社になりたい。

役員会が終わったら、
東大阪の高井田へ。

オーケー高井田店。
昨年11月26日開業。
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月刊商人舎12月号。
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この特集の最後に私は、
「見えざる手による競争のセオリー」を書いた。

「オーケーに万代やライフが負けるのではない。
逆に万代がオーケーを返り討ちにするのでもない。
オーケーも万代もライフも、それぞれに
強みを自覚しつつ、地力をつけていく。
それによって周辺の企業や店々が弱っていく。
ここに競争のセオリーが働く」

売場は地下1階の748坪。
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グロサリーはよく売れている。
生鮮もまんべんなく管理されている。

ただしまだまだ見切りは多い。

はじめに3%の見切りをする。
それで売れなければ5%、10%、
20%、30%と見切りの率を上げる。

それがオーケーの手法だ。

価格を強調したチラシを打つことはない。
そのかわりに「オーケーの商品情報」を提供する。
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売場は標準化されていて、
関東のオーケーとほとんど変わらない。

その意味では面白味はない。
顧客たちは粛々と買物している。

「『見えざる手』は、
顧客に対して鈍感な者を、
容赦なく退場させていくのである」IMG_8865 (002)

地上1階のダイソーには、
結構、顧客が入っている。IMG_8819 (002)

オープン当初の賑わいはない。

時間はかかるだろうが、
オーケーの歩みは着実だ。
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次に西宮北口へ。

45年前に私は関西スーパーで、
1週間の実習をした。

それがこの西宮北口の、
関西スーパー広田店だった。

懐かしい。

私の原点となった店だ。

その西宮北口に、
1月23日にオープンしたのが、
オーケー西宮北口店。IMG_8825 (002)

商人舎流通SuperNews。
オーケーnews|
関西2号店・兵庫県初の「西宮北口店」2025年1/23オープンIMG_8828 (002)

阪急神戸本線の西宮北口駅から約500m、
徒歩で7分ほど。

直近のライフ西宮北口店は、
2020年5月27日オープン。
2層519坪(1713㎡)。

北口駅前には、
阪急西宮ガーデンズがある。
2008年に開業して、
阪急百貨店とイズミヤの総合スーパーが入る。
イズミヤは3000坪。

オーケーは、
分譲マンションの1階部分に開業。

マックスバリュエクスプレス西宮北口店の跡地。
エクスプレスの跡だから、
売場面積は267坪の小型店だ。

マンションの建物に挟まれて、
縦長の売場である。IMG_8827 (002)

昨年5月、東京の港区田町に出店した、
オーケー札ノ辻店とほぼ同じ店づくりだ。

[便利なスーパーマーケット]で、
しかも[エブリデーロープライスの安さ]がある。

初日の売上高は、
1800万円くらいだったようだ。

客数は6000人を超えたが、
客単価は3000円に届かず。

2日目の売場では、
生鮮の、とくに精肉の見切りが多かった。

月刊商人舎 2014年11月特集は、
「Express Store 大研究」
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ウォルマートエクスプレス1号店は、
2011年6月、アーカンソー州ジェントリーにオープン。

その特徴は都市中心部出店であること。
居抜き物件であるケースも多かった。

しかし結局、ウォルマートは、
2016年1月にエクスプレス閉鎖を決めた。

理由は簡単。
ウォルマートにとっては、
「労多くして益少なし」

しかしオーケーは300坪以下の小型店を、
今でも、次々につくっている。

普通の店で安い。

影響を受けるのは、
周辺の「普通の店」だろう。

西宮北口の次は西宮今津。
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ロピア西宮今津店。
昨年12月17日オープン。

この西宮今津は、
今、実に面白い。

競争の顔ぶれもそろっている。

ロピア、万代、業務スーパー、
ダイエー、関西スーパー、Aプライス。

西宮北口よりも断然、勉強になる。

その模様は明日のblogへ。

〈結城義晴〉

2025年01月23日(木曜日)

万代知識商人大学第9期の修了式と「世のため、人のため」

万代知識商人大学。
万代ナレッジマーチャントカレッジ。

2016年に企業内大学として開校。
毎年30名ほどが受講して、
2024年度には第9期を迎えた。

9期生は計32名。
万代社員30名、
子会社のアドバンスからの2名が参加した。

その9期生も今日は、
修了論文の発表・評価と修了式。

いつもの万代会議棟。IMG_0325

1階大ホールに朝8時に集合。
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前列に万代の全役員が並ぶ。
修了論文とプレゼンテーションを受けて、
口頭試問をする。
いわば試験官。

その後ろに9期生。
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はじめに学長の結城義晴のあいさつ。
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開講のときに言ったこと。
Big Thinkerであれ。
着眼大局着手小局。

激励の挨拶だ。

いよいよ9期生の発表。
9期生は5人がグループになって、
ひとりずつ8分間、発表をする。IMG_0302
受講生には次のポジションが待ち受けている。
そして幹部の座を目指す。

グループ5人の発表が終わると、
全員そろって壇上に並ぶ。
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役員2名ががそれぞれ質問を投げかける。
まず谷内取締役。
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それに答える受講生。
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これを6グループが繰り返す。
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加藤取締役。
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第3グループは、
なかなか優れた修了論文が多かった。
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山口取締役。
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中筋取締役。
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昼食を挟んで午後の部。
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吉田取締役。
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河野常務。
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それぞれの役員が、的確に質問して、
さらに評価をする。

その一言ひとことを、
後列の受講生たちは聞いている。
全取締役とのダイレクトなコミュニケーションだ。
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第5グループは4人。
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質問は頓宮取締役。
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そして和久取締役。
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いよいよ最終グループ。
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芝常務は厳しい指摘。IMG_0350

アドバンスの田縁代表取締役。
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すべての口頭試問を終えると、
私の総評と最終講義。
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32本の論文を6つのマネジメントに分類して、
論文全体の傾向を示し、
それぞれの意味合いを説明した。

それから足りなかったこと、
さらに良かったことなど。

全体にストラテジックな視点が少なかった。
ヒューマンリソースとオペレーションが多かった。

1年間の講義を感慨深く思い出しつつ、
しみじみと語った。IMG_0356
最後は万代知識商人大学の精神。
「世のため、人のため」

そしてEpilogueはドラッカーの言葉。
「未来を築くために初めになすべきことは、
明日何をなすべきかを決めることではなく、
明日をつくるために今日、
何をなすべきかを決めることである」

加藤健副社長の総評と、
期待のメッセージ。IMG_0364

すべてのプログラムを終えて、修了式。
一人ひとり壇上で、
阿部秀行社長から修了証書を受ける。IMG_0366

私は修了記念のピンバッジを手渡す。
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そして記念撮影。
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阿部社長が9期生に向けて、
最後のメッセージ。
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9期生はまず店長になってもらう。
店長は店のことを全部、
わかっていなければならない。
自分の部門しかわかりませんではアカン」

「店番している店長がいる。
それではいけない」

「会社のために頑張らなくてもいい。
店長はお客さまのため、仲間のためと考える。
それが店のためになり、会社のためになる」

「そのために考える。
自分でやる。
誰かがやってくれるわけではない」

「競合店が出た。
人手不足になった。
そこで考える。
新しい仕事をつくる。
それが楽しい仕事だ」

「自分を変えられるのは、
自分しかない」

いい話だった。
私も感動した。

修了式の最後は、
全員での記念撮影。
おめでとう。
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9期生を無事送り出して
阿部社長、加藤副社長、
そして和久正樹取締役とにっこり。IMG_0397

最後の最後は人事部の事務局の皆さんと。
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左から石川慎也マネジャー、
津田睦マネジャー、入江功二さん、
1年間、ありがとうございました。

第10期は3月に始まる。
よろしく。

最後に、
世のため、人のため。

ひとつつくれば、
ひとつだけ価値が生じる。

ひとつ運べば、
ひとつだけ経済が回る。

ひとつ売れば、
ひとつだけ喜びが生まれる。

世のため、
人のため。

客のため、
店のため。

街のため、
国のため。

母のため、
父のため。

子のため、
孫のため。

妻のため、
夫のため。

愛する人のため、
未来の人のため。

日本一買い物に行きたい店舗、
日本一働きたい会社。

世のため、
人のため。

己のため。

〈結城義晴〉

2025年01月22日(水曜日)

イチローの米国野球殿堂入りと「知識商人」の意味

イチロー「米殿堂」の号外。
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アメリカ野球殿堂入りが発表された。
シーズン262安打の大リーグ記録は偉業だ。
多分、メジャーリーグ史上最高のヒットメーカーだ。

史上2人目の満票での選出には1票だけ届かず。

しかし、イチローはコメントした。
「1票足りなかったのはすごく良かった」

らしい。

ヤンキースのデレク・ジーターも、
同じように満票に1票届かなかった。

「ジーターと一緒。
努力とは違うので補いようがないものだが、
不完全な中で自分なりの完璧を追い求めて
進んでいくのが人生だと思う」

「不完全であるというのは
生きていく上でいいなあと
改めて考えさせられた」

これもイチローらしく、
理屈っぽい。

日本人のアメリカ野球殿堂入りは初めての快挙。
大谷翔平が続くのだろう。

自分らしさ、
ポジショニングを、
イチローはよく知っている。

ナレッジ・アスリートである。
knowledge抜きに殿堂入りはなかったと思う。

元気の出る話だ。

さて今日は1日中、
あちこちで人に会った。

朝10時、横浜商人舎オフィス。
第一屋製パン㈱社長の細貝正統さん。
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「おいしさにまごころこめて」
第一パンのスローガン。

そのおいしさを徹底的に追及したい。
味覚的、感覚的なおいしさだけでなく、
科学的、客観的なおいしさも求めたい。

午後1時から東京・大手町。

㈱True Dataの皆さんと一緒だった。
米倉裕之さん、越尾由紀さん、
そして渡邊幸夫さん。

『ハーバードビジネスレビュー』が、
かつてスーパーマーケットをこう指摘した。
“a highly competitive, low-margin industry”
競争が激しく低利益の産業。

そのことを克服したいと、
私はずっと思ってきた。

日米ともに。

その点で意気投合した。

それには何よりも、
ビジョンがなければならない。

そして人財の質と量が必要だ。

さらにそのために、
情報武装は欠かせない要件だ。

人々の暮らしを支える情報は、
比べるものがないほど貴重なのだ。

2時30分発ののぞみで、
東京駅から新大阪へ。

冬空の富士。

頂上が雲に隠れているが、美しい。IMG_8792 (002)

雲と雪のコントラスト。
今年は雪が少ない。IMG_8800 (002)

新大阪から上本町へ。
シェラトン都ホテル大阪に到着する間もなく、
すぐに㈱万代の幹部の皆さんと会食。

ホテル内の日本料理の「うえまち」。
大阪城を模した器がおもしろい。IMG_0282 (002)

明日は万代知識商人大学第9期の、
論文発表と修了式。

その前夜の懇親の夕べ。

年末年始商戦は絶好調だった。
万代の新店も好調だ。

新しい競争相手が登場するたびに、
組織は燃える。

それが万代だ。

それから関西マーケットの変化や、
日本のチェーンストアのM&Aの話などなど、
話題は尽きない。

私の右隣が阿部秀行社長、
その隣が河野竜一常務、
そして左が和久正樹取締役。IMG_0285 (002)

“a highly competitive, low-margin industry”から、
完全に脱却して、胸の張れる産業をつくる。

そのためには何よりも人財が必要だ。

人財とは「知識商人」である。

ナレッジマーチャントは、
豊かな知識をもっているだけではなく、
とめどなく知恵が出てくる商人である。

最後に阿部さんと固い握手。IMG_0290 (002)

イチローはナレッジ・アスリートだが、
万代は熱く燃える知識商人組織を目指す。

知識と知恵の相まったknowledgeこそが、
新しい時代を切り拓く。

〈結城義晴〉

2025年01月21日(火曜日)

伊藤園新契約発表会で[ムーキー・ベッツ×本庄周介]を楽しむ。

東京・芝公園。

ザ・プリンスパークタワー東京。
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地下2階のコンベンションホール。
受付にはマスコミの人たちの行列。
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伊藤園の新契約発表会。
「お~いお茶」×「大谷翔平選手」新PROJECT。
それからMLBとの契約、
MLB東京シリーズの契約、
LAドジャースとの契約。

ホールに入ると、
ステージが設えられていて、
すでにカメラが並んでいる。
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テレビカメラの放列。
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私は最前列に席を設けてもらった。IMG_0168 (002)

ワクワクする。
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午後1時30分、開会。
本庄周介副社長登壇。
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ピンマイクで滔々と語り始めた。

大画面のスライドや映像を使って、
「お~いお茶」のこれまでの経緯、
海外展開の現状、
そしてこれからの世界戦略を語った。
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昨年、大谷翔平選手とグローバルアンバサダー契約を結び、
社会貢献プロジェクトを始動した。
名づけて「Green Tea for Good」。

お~いお茶の販売でも、
大きな成果を上げた。

大谷選手の動画が流れた。
子どものころから自然に、
お~いお茶を飲んでいたこと。
現在もアメリカで日常的に飲んでいること、
大リーグのゲームのときにも、
お~いお茶を飲んでいること。

伊藤園は今年、さらに強力な新契約を結んだ。
まずドジャースとの契約を結んだ。
それによってユニフォーム姿の大谷翔平を、
コマーシャルやビジュアルに載せることができる。

さらにMLBとも契約を結んだ。
これで全30球団とのコラボレーションが可能となった。

そしてMLBの東京シリーズに対しても、
契約を結んでキャンペーンを展開する。
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「いつの日も、
僕のそばには
お茶がある。」
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次にスペシャルトークセッション。
なんとムーキー・ベッツ選手が登場。IMG_0201 (002)

本庄副社長との語り。
大谷翔平のこと、
佐々木朗希のこと、
東京シリーズのこと。

ざっくばらんに、
ほんとうにわかりやすい英語で、
語り続けた。
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実に賢いアスリートだと思った。
そしてますますベッツが好きになった。IMG_8740 (002)

会場からの質問にも、
鋭く切り返しながら答えてくれた。IMG_8749 (002)

トークセッションが終わると、
法被を着て鏡開き。IMG_0228 (002)

中央には等身大の大谷翔平パネル。IMG_8751 (002)

ムーキー・ベッツは楽しそうだった。IMG_0242 (002)

私はミーハーの見学者となった。
楽しかった。

しかしお~いお茶の宣伝。
伊藤園陳列コンテストの審査委員長だ。IMG_0252 (002)

小林哲也販売促進部部長とツーショット。IMG_0264 (002)

マーケティング本部販売促進部、
グループリーダーの竹本直樹さん。
陳列コンテストで活躍してくれている。IMG_0255 (002)

最後に周介さんとツーショット。IMG_0267 (002)
堂々たるプレゼンテーションだった。

ビジョンは「世界のティーカンパニー」
それが確実に一歩も二歩も進んだ。

ホテルをあとにして、
旧台徳院霊廟惣門の前でワンショット。
背景にホテルと東京タワー。
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楽しかった、ありがとう。

アメリカではドナルド・トランプ大統領の、
就任式があった。

第一声は、
「アメリカの黄金期は今から始まる」

ん~。

大リーグは間違いなく、
何度目かの黄金期が始まっている。

プレジデントも、
メジャーリーガーも、
製造業者も流通業者も、
商人もチェーンストアマンも、
そして私たち自身も、
真に賢くなければいけない。

〈結城義晴〉

2025年01月20日(月曜日)

ボランタリーチェーン協会賀詞交歓会の「やる気は行動から」

Everyone, Good Monday!
[2025vol③]

2025年第4週。
二十四節気の「大寒」
暦の上では一番寒い日、
あるいはこの15日間が、
一番寒い日々とされる。

これからの2週間を乗り切れば、
季節は春に向かっていく。

けれど今日は温かい。

さあ、頑張ろう。

東京ドームホテル。
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日本ボランタリーチェーン協会の、
新春賀詞交歓会。

昨年の11月、
泉田幸雄名誉会長が旭日中綬章受章。
その祝賀会を兼ねる。

記念講演と祝賀会の2部構成。

記念講演会の会場は地下1階の天空の間。hall

講演者は池谷裕二東京大学薬学部教授。seminar

テーマが面白い。
「脳を知ってモチベーションアップ」
やる気アップの秘訣。

専門の大脳生理学の研究をもとに、
わかりやすいお話。

「やる気を起こす」「やる気を出せ」は間違い。
行動した結果、「やる気は起きる」。

つまり、なにかをシステム化するように、
粛々と始め、粛々と進める。

それがモチベーションを上げる。

第一部が終わって、
同じ地下1階のシンシアに移動。
第二部の新春賀詞交歓会。party

井原實会長の挨拶。
協同組合セルコチェーン理事長。ihara_2

会員企業へのアンケートから判明したのは、
人手不足や人材教育がDXを抜いて、
喫緊の課題であること。

そこで今年の方針は、
「補助金を活用しながら、
生産性向上のための投資をしていく。
VCならではの異業種で活用できる
プラットフォームづくりを推進していく年にする」

来賓祝辞は、
自由民主党衆議院議員小泉進次郎さん。shinjiro

「2024年の大きな問題は物流だった。
今年はトランプ大統領再登板で、
通商外交が重要になってくる。
どう対応するかが課題」

自民党の甘利明元幹事長。amari2

昨年の衆議院選挙で議席を失ったが、
最近はアセアンを訪問するなど相変わらず多忙。
「やりがいはあって、責任はない。
いまはハッピー」

続いて、笹川博義農林水産副大臣、
南亮経済産業省商務・サービス審議官の祝辞。

祝辞のあとは泉田幸雄名誉会長のお祝い。izumida

旭日中綬章受章は協会でも初めてのことだ。

菅田茂副会長から泉田さんの功績が紹介された。

物流問題には速やかな対応をし、
酒類販売管理研修の整備を進めた。
新型コロナウィルスのときには
オンライン会議を積極的に導入した。

経産省、農水省に厚生労働省からも、
強い推薦があったと思う。

おめでたいことです。

そのあと泉田さんの謝辞。
「泉田がいただいたというより、
ボランタリーチェーンの活動が、
認められたのだと思います」

泉田さんらしいスピーチだった。

そして花束の贈呈。

乾杯の挨拶と音頭は、
野本弘文日本小売業協会会長。
東急グループ代表。
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2026年のアジア太平洋小売業者大会は、
東京で開催される。
18の国・地域から約4000人が参集する。
国内も合わせて1万人規模の大会になる。
「東アジアの先行事例である、
日本の最新の姿を見てもらいたい。
日本の次の成長につなげたい」

乾杯のあとは懇親。

今日の主役・泉田さんとツーショット。izumida_2shot

井原会長ともツーショット。IMG_5019

副会長の菅田茂さん。
ジュエラーズジャパン会長。
菅田さんは平成26年秋の藍綬褒章受章。
商業界時代からお世話になった。
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全日本食品社長の平野実さん。hirano_z
月刊商人舎1月号では、
全日食チェーンの「2030年ビジョン」を、
丁寧に紹介してくれた。

中締めは、その平野さん。nakajime_hirano

故倉本長治商業界主幹は、
1962年に『チェーンストアへの道』を上梓した。
林周二著『流通革命』と同年の刊行だった。

ここで長治は、
チェーンストアの将来の在り方のひとつを、
ボランタリーチェーンであると指摘した。

日本ではレギュラーチェーンが主流で、
フランチャイズチェーンも発達した。

それに比べると、
ボランタリーチェーンの評価は高くない。

しかし長治主幹の指摘は正しいと思う。

商人舎2013年12月号特集は、
「ポスト・モダニズム・ボランタリーチェーン」
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「近代化」の次の「現代化」が求められる。
ボランタリーチェーンにそれが現れている。

やる気は、起こすのではない。
行動すれば、やる気は起こってくる。

無理やりやる気を起こさせるのが、
近代化だったとすれば、
やる気が起こってくる環境をつくることが、
「ポストモダン」の現代化である。

では、みなさん、今週も、
行動から始めよう。

Good Monday!

〈結城義晴〉

2025年01月19日(日曜日)

上野光平の「怠け者の寓話」と「毎日をどのように生きるのか」

「怠け者の寓話」

毎日ブラブラしていて、
マジメに働こうとしない怠け者を、
働き者が叱りつける。

働き者。
「そんなに怠けていては、いまに困るぞ。
しっかり働いたらどうだ」

怠け者。
「しっかり働くとどうなりますか」

働き者。
「豊かな暮しができるようになる」

怠け者。
「豊かな暮しとはどういうことですか」

働き者。
「働かずにのんびりと楽しい生活ができることだ」

怠け者。
「それならもう私はやっています」

故上野光平著『自己啓発のすすめ』に出てくる話。
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上野光平さんは、
実質的な西友の創業者。
晩年は流通産業研究所所長・理事長。

私は上野光平の弟子を自認している。

商業経営問題研究会の座談会で、
上野さんや堤清二さんの話が出た。

そこでこの本を取り出して読んだ。

「働くことを豊かな生活の手段と考える論理は、
怠け者の豊かな生活の論理に勝てない」

つまり食うために働くのでは、
怠け者の論理と同じだ。

そこで「働くことは何か」と問わねばならない。
それは「生きることは何か」という問いにつながる。

そしてそれは、
「よりよい生活とは何か」ということにつながり、
よりよく豊かな生活といわれるもののなかで、
働くということがどのような位置をもっているのか、
という問いかけにまで発展する。

「少なくとも働くということと、
生きがいや豊かな生活との関係を
明らかにできなければ、
怠け者の論理がどれほど詭弁であろうと、
それを無視するわけにはいかない」

そこでまず「生きる」という、
わかりきった言葉のもつ構造を
明らかにする必要がある。

「生きる」ということには、
三重の構造がある。

「生きる」という言葉の反対語は、
「死ぬ」という言葉であるから、
生きるということは生物として生きる、
健康に生きる、できるだけ長く生きる、
ということになる。

これが第一の生物的存在である。

だが、ただ死なないというだけでは、
人生はつまらない。

人間は他の人との比較の中で生きる。

長生きしたとしても、
多くの同時代人よりも、
惨めで貧しい一生を送るのでは
生きたとはいえない。

人生が不幸であり、
生きた屍(しかばね)にすぎない。

動物的存在であるだけでなく、
人間は社会的存在であるからだ。

そう、第二は社会的存在である。

それだけではない。
人間はそのうえに、
精神的・感覚的な充実を求める存在である。

「愛ゆえに喜び悲しみ、美しいものに憧れ、
他人から尊敬されることに誇りを感じ、
時には信ずることのために、
死をも嫌がらないことさえある」

「だから社会的存在としては損であっても、
趣味に徹底して生きることもある」

第三の人間的存在である。

「生きるということは、
生物的存在、社会的存在、
そして人間的存在として、
バランス良く統合していくことである」

よりよく生きるとは、
それぞれの領域ごとの生活のありようを充実し、
それらを統合する主体である自分自身の
充実感を満足させること、
言いかえれば「自己実現」である。

「生きがいとは、
この自己実現の
自己評価にほかならない」

だから自己啓発が行われないと、
自己評価のレベルがダウンし、
自己実現のエネルギーも弱まってしまう。

程度の低い自己実現で満足してしまったり、
あるいは評価のレベルは高いのに
それを可能にするエネルギーが不足であれば、
よくある単なる不平不満分子に陥ってしまう。

生きがいは自己実現であり、
それには自己評価のレベルと
それに到達するエネルギーの蓄積とが、
不可欠である。

「二度とない一生をかけて、
自分は何をやりたいのか、
何になりたいのか、
それをはっきりさせることだ」

「そしてそのために毎日を、
どのように生きるのか」

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働くことが自己実現と、
深くつながっているとすれば、
働く者としての自己啓発は、
自己実現を大きく左右する。

上野光平。
「働くことと、生きがいと、
そして豊かさあるいは幸せとは、
深くつながり合っている」

「そしてそれが、
人間にとって大切なことであり、
かつまだ十分に解明されきっては
いないことである」

上野光平の論法は、
かくの如きものだった。

本を読みながら、
その論法を辿ってみた。

「毎日をどのように生きるのか」

上野さんに毎日、
問いかけられている。

〈結城義晴〉

2025年01月18日(土曜日)

佐々木朗希ドジャース入団と東日本大震災

佐々木朗希投手、
ドジャースに決まり。
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大船渡高校から、
日本プロ野球千葉ロッテマリーンズへ、
そして大リーグ・ロサンゼルスドジャースへ。

2001年生まれの23歳。

ポスティングシステムを使った移籍に関して、
ドジャースと契約合意した。

自身のSNSで発表。

契約金は650万ドルと米国のメディアが伝えた。

大谷翔平と山本由伸がいて、
佐々木が加わる。

日本最高のベースボーラー三人が、
チームメートになる。

昨年ワールドシリーズを制したドジャースは、
これで日本中が応援するチームとなる。

それはとてもいいことだと思う。

佐々木のコメント。
「とても難しい決断でしたが、
野球人生を終えたあとで振り返ったときに、
正しい決断だったと思えるよう頑張ります」

しっかりしている。

佐々木朗希投手は岩手県陸前高田市出身の23歳。

19m92の長身。

左足を高々とあげる投球フォーム。
最速165キロの直球と落差の大きいフォークボール。
評価は「世界で最も才能のあるピッチャーの1人」
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2019年、大船渡高校3年のときに、
すでに163キロのストレートを投げた。
夏の地方大会決勝のゲームでは、
佐々木の将来を見据えて登板が回避された。
疲労が溜まることへの配慮だ。
それによって甲子園出場を逸した。

大論争となったが、
これが佐々木の育て方の基本となった。

しかしそれが逆に佐々木の限界をつくった気もする。

ドラフト会議では4球団が1位指名。

マリーンズに入団すると、
1年目には1軍で登板させず、
体力づくりに終始した。
投手コーチだった吉井理人の指導で、
1軍の練習に参加しながら調整した。

2年目に1軍登板して3勝。
大事に育てられた。

3年目は9勝4敗、防御率2.02、
奪三振数は173個。
このシーズンには史上16人目の完全試合を達成。
20歳での史上最年少の快挙だった。
この試合ではプロ野球新記録の13者連続三振、
プロ野球対記録の1試合19奪三振を奪取。

4年目はワールド・ベースボール・クラシックに出場。

5年目の昨シーズンには18試合に先発登板、10勝5敗。
ただし5月から6月にかけて、
右腕のコンディション不良などで登録を抹消。

これが佐々木の最大の課題だ。

5年間で64試合29勝15敗、防御率は2.10。
規定投球回には一度も届かなかった。

それでもシーズンが終わると、
千葉ロッテマリーンズは、
ポスティングシステムを使った大リーグ挑戦を、
容認した。

そして佐々木がポスティングを申請すると、
大リーグの30球団のうち20球団が名乗りを上げた。

佐々木の代理人ジョエル・ウルフ。
「彼は巨額の契約を結びに来たわけではない。
球団が彼の成長のために、
どんな手助けをしてくれるかを知りたがっている」

佐々木は自分の成長を第一に考えている。

ドジャースで新人王を受賞した選手は18人。
大リーグ全球団の中で最多だ。

マイナー契約から大リーグに上がって、
活躍する選手が多い。

それが佐々木の意思決定につながった。

マイナーリーグのチームスタッフと連携して、
選手ひとりひとりの育成計画をつくる。
さらに先進的な設備も充実している。

佐々木にとって、もっともいい環境だ。

その佐々木の課題は、
怪我をしないこと。
それでいて稼働すること。

日本では中6日の登板が多かった。

大リーグは通常、
5人の先発ローテーションで、
中4日、中5日での登板が普通だ。

それに佐々木が耐えられるか。

しかしドジャースは今度のシーズンで、
先発ピッチャー6人のローテーションを構想している。

大谷、山本、佐々木とあと3人。
贅沢な構想だ。

佐々木はマイナー契約でドジャースに入団する。

メジャーの選手枠は40人だから、
怪我人が出たり、契約解除などがあって、
40人の枠に空きがでれば、
メジャー契約に切り替えて、
大リーグのゲームに出場が可能となる。

楽しみなことだ。

2011年、佐々木は小学校3年の終わりに、
東日本大震災で被災した。

津波で37歳の父と祖母を亡くし、
実家も流された。

それを乗り越えて、
自分の夢に向かって邁進した。

大谷は高校の2年のときに被災した。
この年の春には最速151キロを記録した。

第93回全国高等学校野球選手権大会に出場して、
初戦の帝京高校戦では骨端線損傷で、
右翼手として先発出場した。

そして4回途中から登板し、
150キロの球を投げた。

私は東日本大震災の時に言った。
「東北の子どもたちは、
絶対にいい人間になる」

2011年5月5日のblog。

「東北・北関東の子どもたちを中心に、
新潟県中越の子どもたちを核に、
そしてかつての阪神淡路のこどもたちを主力に、
日本は蘇生されるに違いない。
私たちはそれを、
絶対に邪魔してはならない」

大谷翔平、佐々木朗希。
羽ばたいて、世界で活躍する。

艱難は人間を鍛える。

そのことを実感する、
佐々木朗希のドジャース入団である。

頑張れ。

〈結城義晴〉

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